1. Dezember 2021 | Arbeitsrecht, News
Eine arbeitsvertragliche Vereinbarung, wonach monatlich 10 unbezahlte Überstunden mit der vereinbarten Vergütung abgegolten sind, ist wirksam. Eine derartige Klausel ist weder überraschend noch benachteiligt sie den Arbeitnehmer...
24. November 2015 | Arbeitsrecht, News
Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Raucherpausen zu vergüten. Eine betriebliche Übung entsteht nicht, wenn der Arbeitgeber über eine lange Zeit die Raucherpausen zeitlich nicht erfasst und keinen Lohn abgezogen hat. Das hat das LAG Nürnberg...
