Anwalt für Arbeitsrecht in Fellbach bei Stuttgart
Arbeitsrecht,
das Sicherheit schafft.
Ein gutes Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis ist die Idealvorstellung. Um dies für beide Seiten sicherzustellen, gibt es das individuelle Arbeitsrecht.
Mit seinen vielfältigen Rechtsgebieten definiert es die Beziehung zwischen Unternehmen und Beschäftigten. Das Anbahnen neuer Arbeitsverhältnisse und Fragen des Kündigungsschutzes kommen bei der Beratung unserer Mandanten ebenso zum Tragen wie der Umgang mit Aspekten des Mitbestimmungsrechts.
Die Pandemie hat gezeigt, wie wichtig klare Regelungen zur Arbeit im Homeoffice sind. Gerne beraten wir Sie als Anwalt für Arbeitsrecht zu drängenden Fragen des Arbeitsrechts.
Was macht ein Anwalt für Arbeitsrecht?
Ein Arbeitsrechtsanwalt ist Ihr Experte für alle Bereiche des besagten Arbeitsrechts. Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber hinsichtlich individueller Belange und Probleme. Viele arbeitsrechtliche Aspekte haben das Potenzial, auch nach Auflösung eines Arbeitsverhältnisses zur Belastung zu werden. Rechtssichere Arbeitsverträge sind die beste Grundlage zur Verhinderung späterer Auseinandersetzungen vor Gericht. Für uns als Anwälte für Arbeitsrecht ist die gerichtliche Vertretung unserer Mandanten stets das letzte Mittel, wenn andere Einigungsoptionen rund um Ihren Sachverhalt ausgeschöpft sind.
Zu den Kernthemen
gehören für uns:
- allgemeines Arbeitsvertragsrecht
- Mitbestimmungsrecht
- Tarifrecht
- Arbeitsschutzrecht
Das betrifft auch Sie?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Unsere Leistungen für Arbeitnehmer:
Der Druck auf Mitarbeiter im Falle eines Konflikts mit dem Arbeitgeber ist besonders groß. Denn hier fehlt es üblicherweise an Vorerfahrungen. Eine unerwartete Abmahnung wegen (angeblich) falschen Verhaltens kann existenzielle Ängste auslösen. Natürlich muss nicht immer der Ernstfall Grund Ihres Besuches in unserer Kanzlei sein. Mögliche Anlässe für die Beratung durch unsere Experten sind:
- Prüfung der Rechtmäßigkeit von Kündigungen
- Beratung zur Vertragsgestaltung (von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis)
- Fragen zur angemessenen Vergütung
- Vertretung in Verhandlungen über Abfindungen
- Rechtstipps zur Vorbereitung der Elternzeit
- Kündigungsschutzverfahren
Sie brauchen Unterstützung?
Arbeitsrecht für Arbeitgeber – klar, sicher, vorausschauend.
Jede Beratung verfolgt bei uns ein klares Ziel: Konflikte frühzeitig zu vermeiden und langwierige Gerichtsverfahren gar nicht erst entstehen zu lassen. Besonders bei Geschäftsführerverträgen eröffnet der Gesetzgeber großen Gestaltungsspielraum – umso wichtiger ist es, diese Chance durch eine vorausschauende und rechtssichere Vertragsgestaltung optimal zu nutzen.
Unsere Leistungen für Arbeitgeber:
Eindeutige Beschäftigtenverträge nach neuesten Standards der Arbeitsgesetze oder entsprechend des anwendbaren Tarifrechts sind für Arbeitgeber genauso wichtig wie für Mitarbeiter. Was wir für Sie tun können:
- Erstellung von (Änderungs-) Kündigungsschreiben & Abmahnungen
- Interessensvertretung gegenüber Mitarbeitervertretungen
- Prüfung/Ausarbeitung von Arbeitsverträgen (inkl. Regelungen zu Provisionen, Dienstwagenstellung, etc.)
- Verhandlungsführung zu den Themen Aufhebungsvertrag & Abfindung
- Mandantenvertretung in allen außer-gerichtlichen und gerichtlichen Belangen
Sie brauchen Unterstützung?
„Das Arbeitsrecht ist in seinem Ursprung und Wesen Schutzrecht.“
Hans Carl Nipperdey (1895–1968),
Jurist für Arbeitsrecht
Woran erkenne ich einen guten Anwalt für Arbeitsrecht und welche Kosten entstehen mir?
Zunächst sind fachliche Kompetenz, Qualifikationen und Erfahrungen im Arbeitsrecht als Indiz einer hochwertigen Beratung zu nennen. Als seriöser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewerten wir jeden Fall objektiv. Ein gutes Vertrauensverhältnis ist unverzichtbar. Die Einhaltung aller Fristen und getroffener Absprachen ist ebenso selbstverständlich wie eine gute Erreichbarkeit. Alle geplanten Schritte kommunizieren wir transparent und zeitnah. Dies gilt gleichermaßen für alle Kosten, die nie pauschal und ohne Kenntnis der Sachlage beziffert werden können.
Kontaktieren Sie uns gerne für eine unverbindliche Erstberatung.
Wir nehmen uns Ihrer Sache an und prüfen, was wir als Experte für Sie tun können.
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Tel.: 0711 957923 0
Telefax: 0711 957923 9
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